중소기업·비수도권 취업 인센티브 정책 요약중소기업·비수도권 취업은 청년에게 선택이 아니라 고민이었습니다. 낮은 임금, 불안정한 근속, 생활 여건 문제로 인해 취업 이후 빠른 이탈이 반복되어 왔습니다.2026년 청년 일자리 정책은 이 문제를 ‘취업 이후를 책임지지 못한 구조의 문제’로 보고 정책의 중심을 ‘유지’로 옮겼습니다.이번 정책의 핵심 방향이번 정책은 중소기업이나 비수도권 취업을 단순한 유도 대상이 아니라 정착 가능한 고용 선택지로 만드는 데 목적이 있습니다.정책 방향 요약중소기업·비수도권 취업 인센티브 강화근속 기간이 보상이 되는 구조 설계주거·자산 정책과의 연계 확대이직·재도전을 전제로 한 유연한 경력 구조중소기업 취업 인센티브, 무엇이 달라지나기존 정책은 취업 ‘순간’에만 보상이 집중됐습니다...