직장인들이 지금까지 습관적으로 인식하고있던 야근을 누구나처럼 이렇게 생각합니다. “이 정도는 야근 아니지”, “조금 더 한 건데”라는 말이 반복되면서 기준은 점점 흐려집니다. 그래서 많은 직장인이 가장 먼저 묻습니다. 도대체 언제부터 야근수당을 받을 수 있는 걸까.이 글에서는 감정이나 관행이 아니라, 법에서 정한 기준을 중심으로 야근수당이 발생하는 시점을 정리합니다.퇴근 이후에도 업무가 이어지지만, 야근수당을 받지 못하는 경우는 여전히 많습니다. 기준이 명확하지 않다는 이유로 “이 정도는 괜찮다”는 말이 반복됩니다. 이 글은 관행이나 분위기가 아니라 법에서 정한 근로시간 기준을 중심으로, 야근수당이 발생하는 정확한 시점을 정리합니다.퇴근 후 업무부터 야근수당까지｜직장인이 꼭 알아야 할 근로시간·보상 가..