퇴근 후 울리는 카톡과 전화는 이제 직장인의 일상이 됐습니다. 집에 도착했는데 업무 이야기가 시작되고, 잠깐 답장만 하려다 다시 노트북을 켜는 순간도 낯설지 않습니다. 하지만 이런 연락이 모두 근무로 인정되는 것은 아니며, 반대로 분명 근무로 인정되는 경우도 존재합니다. 이 글에서는 퇴근 후 업무 연락이 어디까지 근무시간으로 인정되는지, 판단 기준을 중심으로 정리합니다.퇴근 후 업무부터 야근수당까지｜직장인이 꼭 알아야 할 근로시간·보상 가이드퇴근 후 연락, 왜 기준이 필요한가퇴근 후 울리는 카톡과 전화는 이제 직장인의 일상이 됐습니다. 이미 집에 도착했는데도 업무 이야기가 시작되고, 다시 노트북을 켜는 순간도 적지 않습니다. 이때 많은 직장인은 이게 ‘일’인지, 그냥 ‘협조’인지 헷갈리게 됩니다. 그래서..